Kadr uçotu
Kadr uçotu - işçilərin işə götürülməsi, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi, işçilər ilə iş münasibətlərinin qurulması və işlərinin təşkilinin sənədləşdirilməsi ilə bağlı olan müəssisənin və ya fərdi sahibkarın işçilərinin uçotudur.
Kadr uçotu ilkin kadr sənədləri və müəssisədaxili əmək münasibətləri üzrə normativ aktlar əsasında aparılır.
Kadr uçotunun yüksək səviyyədə təşkili üçün əmək qanunvericiliyi, kadr sənədləri üzrə peşakar biliklərin olması, kadr uçotu sahəsində praktiki iş təcrübəsinin olması və əmək qanunvericiliyində baş verən bütün dəyişikləkləri izləmək vacibdir.
Sıfır təcrübə ilə necə mühasib olmalı?
Sahibkarlar təcrübəli kadrlar arzusundadır, sahə üzrə təhsil almış, iş təcrübəsi olmayanlar isə onlara təcrübə keçmək şansının yaradılmasını istəyirlər. Hər iki tərəf xeyli dərəcədə haqlıdır. ...
2018-09-18 | Kadr uçotu | 
4657
Sıfır təcrübə ilə necə mühasib olmalı?
Sahibkarlar təcrübəli kadrlar arzusundadır, sahə üzrə təhsil almış, iş təcrübəsi olmayanlar isə onlara təcrübə keçmək şansının yaradılmasını istəyirlər. Hər iki tərəf xeyli dərəcədə haqlıdır. ...
2018-09-18 | Kadr uçotu | 4657
Əlavə məzuniyyət nə vaxt və kimlərə verilir
AR Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək məzuniyyəti 2 hissədən ibarətdir: əsas və əlavə məzuniyyət. ...
2018-07-10 | Kadr uçotu | 2677
Əlavə məzuniyyət nə vaxt və kimlərə verilir
AR Əmək Məcəlləsinə əsasən, əmək məzuniyyəti 2 hissədən ibarətdir: əsas və əlavə məzuniyyət. ...
2018-07-10 | Kadr uçotu | 2677
Uzadılmış əmək məzuniyyəti kimlərə verilir.
Bəzi kateqoriyalı işçilərə uzadılmış əmək məzuniyyəti verilir....
2018-07-09 | Kadr uçotu | 1440
Uzadılmış əmək məzuniyyəti kimlərə verilir.
Bəzi kateqoriyalı işçilərə uzadılmış əmək məzuniyyəti verilir....
2018-07-09 | Kadr uçotu | 1440
Boşdayanma vaxtı əməyin ödənilməsi
Boşdayanma vaxtı - elə vaxta deyilir ki, bu vaxt ərzində işçi işdə olub, lakin iş prosesində (xidmət, istehsal) iştirak etməmişdir....
2018-07-06 | Kadr uçotu | 1403
Boşdayanma vaxtı əməyin ödənilməsi
Boşdayanma vaxtı - elə vaxta deyilir ki, bu vaxt ərzində işçi işdə olub, lakin iş prosesində (xidmət, istehsal) iştirak etməmişdir....
2018-07-06 | Kadr uçotu | 1403
Təhlükəli işlərdə çalışanların hansı hüquqları var? - QANUN
Gündəlik ofis, idarə, məktəb , xəstəxana və s. bu kimi müəssisələrdə çalışanlarla yanaşı, təhlükəli iş yerlərində çalışanların da sayı az deyil. ...
2018-04-24 | Kadr uçotu | 950
Təhlükəli işlərdə çalışanların hansı hüquqları var? - QANUN
Gündəlik ofis, idarə, məktəb , xəstəxana və s. bu kimi müəssisələrdə çalışanlarla yanaşı, təhlükəli iş yerlərində çalışanların da sayı az deyil. ...
2018-04-24 | Kadr uçotu | 950
"13-cü maaş" nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır?
13-cü maaş nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır, işəgötürən bu pulu ödəməyə borcludurmu? Bu məqaləmizdə çalışacayıq bu suallara cavab verək....
2017-12-10 | Kadr uçotu | 5980
"13-cü maaş" nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır?
13-cü maaş nədir, kimlərə verilir və nə cür hesablanır, işəgötürən bu pulu ödəməyə borcludurmu? Bu məqaləmizdə çalışacayıq bu suallara cavab verək....
2017-12-10 | Kadr uçotu | 5980
Məzuniyyəti nə vaxt götürmək sərfəlidir: məzuniyyət haqqının "sirli" kalkulyatoru.
Adətən çoxlarımız düşünürük ki, məzuniyyət üçün bizə hesablanan məzuniyyət haqqı aldığımız əmək haqqına bərabər olacaqdır. Lakin, bu tam düşündüyümüz kimi deyil....
2017-11-18 | Kadr uçotu | 10804
Məzuniyyəti nə vaxt götürmək sərfəlidir: məzuniyyət haqqının "sirli" kalkulyatoru.
Adətən çoxlarımız düşünürük ki, məzuniyyət üçün bizə hesablanan məzuniyyət haqqı aldığımız əmək haqqına bərabər olacaqdır. Lakin, bu tam düşündüyümüz kimi deyil....
2017-11-18 | Kadr uçotu | 10804
