Özəl sektorda da minimum əmək haqqı 180 manatdan az müəyyən oluna bilməz

2019-02-11 | Kadr işi | 417

Buna elektron sistem vasitəsilə nəzarət olunacaq

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək Müqaviləsi Bildirişi üzrə Elektron İnformasiya Sistemində mövcud olan məlumatlara əsasən, hazırda özəl sektorda 150 minədək işçi 180 manatdan az əmək haqqı alanlardır. Prezident cənab İlham Əliyevin 8 fevral 2019-cu il tarixli Sərəncamına əsasən, dövlət sektorunda olduğu kimi, özəl sektorda əsas iş yeri və tam iş günü üzrə işləyənlərin də əmək haqqının minimum məbləği martın 1-dən 180 manatdan az müəyyən oluna bilməz.

Martın 1-dən özəl sektor üzrə bütün işəgötürənlər əmək müqavilələrində müvafiq dəyişiklik edərək, minimum əmək haqqını 180 manata çatdırmalı və bu dəyişikliyi də Əmək Müqaviləsi Bildirişi üzrə Elektron İnformasiya Sistemində qeydiyyatdan keçirib rəsmiləşdirməlidirlər. Nazirlik qeyd olunan elektron sistemi vasitəsilə buna ciddi nəzarət edəcək. Minimum əmək haqqını 180 manat səviyyəsinə çatdırmayanlar bununla əmək qanunvericiliyini pozmuş olacaqlar ki, belə olan halda da aidiyyəti məsuliyyət tədbirləri görüləcək.

Mənbə: http://sosial.gov.az/post/1975

Özəl sektorda da minimum əmək haqqı 180 manatdan az müəyyən oluna bilməz

2019-02-11 | Kadr işi | 417

Buna elektron sistem vasitəsilə nəzarət olunacaq

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək Müqaviləsi Bildirişi üzrə Elektron İnformasiya Sistemində mövcud olan məlumatlara əsasən, hazırda özəl sektorda 150 minədək işçi 180 manatdan az əmək haqqı alanlardır. Prezident cənab İlham Əliyevin 8 fevral 2019-cu il tarixli Sərəncamına əsasən, dövlət sektorunda olduğu kimi, özəl sektorda əsas iş yeri və tam iş günü üzrə işləyənlərin də əmək haqqının minimum məbləği martın 1-dən 180 manatdan az müəyyən oluna bilməz.

Martın 1-dən özəl sektor üzrə bütün işəgötürənlər əmək müqavilələrində müvafiq dəyişiklik edərək, minimum əmək haqqını 180 manata çatdırmalı və bu dəyişikliyi də Əmək Müqaviləsi Bildirişi üzrə Elektron İnformasiya Sistemində qeydiyyatdan keçirib rəsmiləşdirməlidirlər. Nazirlik qeyd olunan elektron sistemi vasitəsilə buna ciddi nəzarət edəcək. Minimum əmək haqqını 180 manat səviyyəsinə çatdırmayanlar bununla əmək qanunvericiliyini pozmuş olacaqlar ki, belə olan halda da aidiyyəti məsuliyyət tədbirləri görüləcək.

Mənbə: http://sosial.gov.az/post/1975



Kadr işi bölümünün son xəbərləri

2019-03-29 | Xidməti müqavilələrlə bağlı ciddi yeniliklər gözlənilir
2019-03-16 | Çoxuşaqlı anaların və hərbi qulluqçuların uşaqlarının sosial müdafiəsi gücləndirilir
2019-03-15 | Tibbi sığorta ödənişləri: işəgötürənlə işçinin öhdəliyi
2019-03-09 | Həkimlərin maaşı yeni qaydalar ilə hesablanacaq
2019-03-07 | Gələn ildən şirkətlər və işçilər hər biri əlavə aylıq 2% haqq ödəyəcəklər
2019-03-06 | Pensiya təyinatı elektron qaydada təyin olunacaq - YENİLİK
2019-03-06 | İş saatlarının dəyişdirilməsi ilə bağlı hökumətə müraciət olundu - RƏSMİ
2019-03-04 | Dövlət sektorunda işləyənlərin yeni Vahid Tarif Cədvəli təsdiq edildi
2019-02-22 | Bu şəxslər pedaqoji fəaliyyət ilə məşğul ola bilməzlər.
2019-02-22 | İşəgötürənlərə müraciət: "İşçilərin minimum əmək haqqı 180 manata çatdırılmalıdır"

www.muhasib.az. Bütün hüquqlar qorunur © 2010-2019.
Saytdakı materiallardan istifadə etdikdə www.muhasib.az saytına keçid qoymaq vacibdır!