Məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının hesablanması

2020-01-29 | Kadr işi | 1213

Məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının tətbiqi 1 yanvar 2020-ci il tarixdən qüvvəyə minən "Sosial sığorta haqqında" Qanunun tələblərinə uyğun tənzimlənir. Qanunvericiliyin tələblərini şərh edən iqtisadçı ekspert, İqtisadi Araşdırmalar və Tədris Mərkəzinin müəllimi Emin Kazımov bildirib ki, Qanunun 14-cü maddəsində məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının sığortaedənlərin fəaliyyət növünə uyğun müəyyən edilərək hesablanması və toplanması qaydaları öz əksini tapıb.

"Sosial sığorta haqqında" Qanuna əsasən, fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslər ölkə üzrə müəyyən edilən minimum aylıq əməkhaqqının ticarət və tikinti sahəsində 50 faizi, digər sahələrdə isə 25 faizi nisbətində məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablayıb ödəməlidirlər. Qeyd etməliyik ki, Qanun dəyişdirilməzdən öncə digər sahələr üçün 20 faiz tətbiq edilirdi. Bakı şəhərində həmin faizlərin hamısı, Gəncə və Sumqayıtda 90 faizi, respublika tabeli şəhərlərdə 60 faizi, kənd yerlərində isə 50 faizi tətbiq edilirdi. Məsələn, Bakıda ticarət fəaliyyəti ilə məşğul olan bir fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxs aylıq 125 manat (minimum aylıq əməkhaqqının 50 faizi), hər hansı rayonun kəndində eyni sahədə fəaliyyət göstərən başqa bir şəxs isə 62,50 manat (minimum aylıq əməkhaqqının 50 faizinin yarısı) miqdarında sosial sığorta haqqı ödəyirdi. Son dəyişikliklərdən sonra bu fərqləndirmə aradan götürülərək hər iki şəxsə eyni qayda tətbiq edilməklə 125 manat tətbiq edilir.

1 yanvar 2020-ci il ildən məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödənişində ölkə üzrə vahid qayda tətbiq edilir. Artıq ticarət və tikinti sahələrinə aid edilməyən digər sahələrdə sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fərdi sahibkarlar isə minimum aylıq əməkhaqqının 20 yox, 25 faizi nisbətində məcburi dövlət sosial ayırmaları ödəməlidirlər.

Ticarət və tikinti sahəsi üzrə

Digər sahələrdə

125 (250 manat x 50 faiz)

62,50 (250 manat x 25 faiz) manat

Mənbə: https://vergiler.az/news/economy/6896.html

Məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının hesablanması

2020-01-29 | Kadr işi | 1213

Məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının tətbiqi 1 yanvar 2020-ci il tarixdən qüvvəyə minən "Sosial sığorta haqqında" Qanunun tələblərinə uyğun tənzimlənir. Qanunvericiliyin tələblərini şərh edən iqtisadçı ekspert, İqtisadi Araşdırmalar və Tədris Mərkəzinin müəllimi Emin Kazımov bildirib ki, Qanunun 14-cü maddəsində məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının sığortaedənlərin fəaliyyət növünə uyğun müəyyən edilərək hesablanması və toplanması qaydaları öz əksini tapıb.

"Sosial sığorta haqqında" Qanuna əsasən, fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslər ölkə üzrə müəyyən edilən minimum aylıq əməkhaqqının ticarət və tikinti sahəsində 50 faizi, digər sahələrdə isə 25 faizi nisbətində məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablayıb ödəməlidirlər. Qeyd etməliyik ki, Qanun dəyişdirilməzdən öncə digər sahələr üçün 20 faiz tətbiq edilirdi. Bakı şəhərində həmin faizlərin hamısı, Gəncə və Sumqayıtda 90 faizi, respublika tabeli şəhərlərdə 60 faizi, kənd yerlərində isə 50 faizi tətbiq edilirdi. Məsələn, Bakıda ticarət fəaliyyəti ilə məşğul olan bir fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxs aylıq 125 manat (minimum aylıq əməkhaqqının 50 faizi), hər hansı rayonun kəndində eyni sahədə fəaliyyət göstərən başqa bir şəxs isə 62,50 manat (minimum aylıq əməkhaqqının 50 faizinin yarısı) miqdarında sosial sığorta haqqı ödəyirdi. Son dəyişikliklərdən sonra bu fərqləndirmə aradan götürülərək hər iki şəxsə eyni qayda tətbiq edilməklə 125 manat tətbiq edilir.

1 yanvar 2020-ci il ildən məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödənişində ölkə üzrə vahid qayda tətbiq edilir. Artıq ticarət və tikinti sahələrinə aid edilməyən digər sahələrdə sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fərdi sahibkarlar isə minimum aylıq əməkhaqqının 20 yox, 25 faizi nisbətində məcburi dövlət sosial ayırmaları ödəməlidirlər.

Ticarət və tikinti sahəsi üzrə

Digər sahələrdə

125 (250 manat x 50 faiz)

62,50 (250 manat x 25 faiz) manat

Mənbə: https://vergiler.az/news/economy/6896.html



Kadr işi bölümünün son xəbərləri

2020-07-21 | Qurban bayramı ilə əlaqədar QEYRİ-İŞ GÜNLƏRİ belə olacaq
2020-06-27 | Əmək müqaviləsinin formasında dəyişiklik ediləcək
2020-06-25 | Fəaliyyətinə icazə verilən bəzi sahələrdə işə cəlb olunan işçilərin sayı 50, bəzilərində isə 30 faizdən çox olmamalıdır - SİYAHI
2020-06-25 | Məhdudiyyətlərin səmərəliliyinin artırılması istiqamətində əlavə tədbirlər görüləcək
2020-06-22 | Vergi ödəyicilərinin ezamiyyə xərcinin artırılmasından istifadə etmələri
2020-06-21 | Ezamiyyə vərəqi olmayanlar postlardan buraxılmayacaq
2020-06-18 | İşin daimi olduğu əvvəlcədən məlum olduqda əmək müqaviləsinin müddətli bağlanması halları aradan qaldırılacaq
2020-06-11 | Məşğulluq xidmətləri sahəsində yeni innovativ layihələr hazırlanır
2020-06-10 | Əmək şəraiti zərərli və ağır olan şəxslərin pensiyaya çıxmaq yaşı azaldılır
2020-06-08 | Ödənişli əmək məzuniyyəti ilə bağlı təkliflər hazırlanır

www.muhasib.az. Bütün hüquqlar qorunur © 2010-2019.
Saytdakı materiallardan istifadə etdikdə www.muhasib.az saytına keçid qoymaq vacibdır!